年逾九十的刘奶奶因年事较高，长期住在医院病房治疗。考虑到身边需要人照顾，今年4月，刘奶奶的子女雇请了张阿姨到医院病房照顾刘奶奶的日常起居，晚上与刘奶奶同住在病房里。
　　摔伤引发纠纷
　　一天深夜，张阿姨起床去卫生间，为了不吵醒刘奶奶，她便没有开灯，随后被茶几绊倒在地受伤，当时考虑已是半夜，张阿姨便没有声张。第二天一早，张阿姨告知刘奶奶，自己昨天夜里在病房摔了一跤，现在浑身疼痛。听说此事，刘奶奶赶忙让张阿姨去看病。随后，张阿姨经住院治疗，被诊断为颅脑损伤、脑挫裂伤伴血肿、枕骨骨折等，出院后张阿姨和刘奶奶协商赔偿事宜未果，便起诉至法院，要求刘奶奶赔偿医疗费、误工费等8000余元。
　　张阿姨表示，自己夜里起床摔倒了，雇主当然要承担赔偿责任。刘奶奶则认为，双方之前口头约定过，张阿姨只需要负责日常陪护。晚上虽然一同住在病房里，但实际上是各自休息。张阿姨受伤摔倒时并不是在提供劳务，是张阿姨自己不小心导致摔倒的，作为雇主并不存在过错。
　　雇主需部分赔偿
　　法院审理认为，原、被告形成个人之间的劳务关系。原告摔倒受伤，系自己不小心绊倒造成，应由其自身承担责任。但考虑到原告摔伤系为照顾好被告，被告作为受益者，应对原告给予一定的补偿，综合考虑原告受损情况、受益人的获益情况和经济承受能力，故判决由被告补偿原告3000元。
　　律师解释称，本案中，原告的工作性质系照顾老人的生活，对被告负有安全注意义务，同时对自己的安全也负有注意义务，不能要求需要被照顾的老人来承担提供照顾服务者的安全注意义务。现有证据证明，病房里并不存在安全隐患，原告起夜时摔倒受伤，系自己不小心绊倒造成，由此产生的损伤应由其自身承担责任。
　　被告作为一个需要被照顾的老人，对原告的摔倒致伤，没有证据证明其存在过错，即便原告所说因为没有开灯而摔倒，那也是原告出于保证被告睡眠，并不是受被告指示，不能认定系被告的过错。但考虑到原告摔伤系为照顾好被告，摸黑起夜所致，被告作为受益人，应对原告给予一定的补偿。
　　□黄金芬