本报讯（记者 杨茉）2022年寒假即将到来，为进一步加强哈市中小学师德师风建设，聚焦“双减”，彻底减轻学生学业负担和家长的经济负担，杜绝在职教师寒假期间任何形式的违规补课行为，保证广大学生度过一个轻松、愉悦的假期，哈尔滨市教育局近日发布关于预防在职教师寒假违规补课的警示通知。
　　禁止在职教师
　　“线上”“线下”违规补课
　　为有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担，广大教师要严守“五个禁止”，即禁止在职教师通过“一对一”、小班化及任何方式的“线上”“线下”补课行为；禁止在职教师与学生家长联合租借宾馆、民宅、会场、商铺进行伪装掩护而从事的违规补课的行为；禁止毕业年级教师或艺术基点学校教师向艺考类培训机构介绍生源及推销画册、颜料、乐器等违规行为；禁止在职教师以本人或亲属等名义容留学生在家中食宿兼有偿辅导等行为；禁止在职教师从事其他违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的行为。
　　开展履约承诺活动
　　拒绝寒假违规补课
　　各区、县（市）教育局将结合《哈尔滨市教育局关于预防在职教师寒假违规补课的警示通知》要求，组织教师开展“拒绝寒假违规补课”履约承诺活动。同时，向全体学生发放《致学生家长一封信》，宣传“双减”政策，宣传违规补课对学生及家庭的危害，消除家长的从众心理和患得患失的心态；宣传中小学生在假期进行身心休整的必要性，引导孩子合理安排假期时间；宣传家庭教育对学生健康成长的重要性，让家长意识到家庭教育是整个教育体系中最基本的教育，是学生培养不可缺失的环节；宣传对参与违规补课教师的问责力度，让家长清楚在职教师参与违规补课一旦被查实，将对补课教师带来的严重后果，引导学生家长配合学校共同抵制违规补课。
　　对于个别教师漠视师德政策规定，签承诺而不履约、明知故犯的，一经查实，从严从重惩处，并执行师德“一票否决”，对于师德考核不合格者、师德违规者，年度考核评定一律确定为“不合格”，并依据《哈尔滨市中小学教师违反职业道德行为准则处理办法》三年内不得参加各类优模评选。
　　成立假期督导检查组
　　开展问题大排查
　　教师违规补课问题将实行属地化负责制。各区、县（市）教育局，各中小学校要成立假期督导检查组，通过明察暗访、走街串巷、地毯式排查等方式，对属地在职教师的补课行为进行排查，重点关注学生出入频繁、家长相对聚集的重点区域及关注了解教师通过线上直播等方式开展活动的内容，禁止“线上”违规补课行为。同时，充分结合举报线索，加强与“双减”成员单位的联查联动，对居民楼内的“黑班”进行明察暗访，坚决杜绝在职教师违规补课现象的发生，确保为“双减”工作扫清障碍。
　　各学校校长还要掌握教师动向，尤其是针对学科类教师，要专门研究制定针对性措施，坚决堵住并查处假期违规补课问题，要建立学校中层干部、校领导包保责任制，确保教师在校长和学校组织管理的管控之中，自觉做到“看好自己的门、管好自己的人”。因对本校教师监管不力，发生教师违规补课行为的，在对当事人进行处理的同时，“一把手”校长和主管校长一并承担连带责任。
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