本报讯（记者 董琳）记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为维护农民工劳动报酬权益，我省推出七项强化措施推进根治欠薪工作。
　　强化高位推动，压紧压实属地责任。省委省政府主要领导亲自接访农民工，分管副省长靠前指挥，省根治欠薪领导小组发挥统筹协调作用，建立常态化月调度、专项周调度和重要时期日调度。各市地、县区党委政府积极落实“一把手”工程。
　　强化维权服务，及时办理群众诉求。保持全国根治欠薪线索反映平台、全省劳动保障监察举报投诉平台、举报投诉接待窗口、12333热线电话等反映渠道畅通，在新建工地及时张贴欠薪投诉“二维码”，劳动保障监察举报投诉电话24小时响应，及时受理群众讨薪诉求。
　　强化重点整治，综合施策解决欠薪。以工程建设领域和大型房地产企业为重点，起底式排查欠薪隐患，特别是对曾经发生过拖欠农民工工资问题的在建项目实行重点检查，摸清底数，将发现的问题纳入台账，督促企业限期解决。重大复杂疑难案件实行领导包案、挂牌督办、部门联合办案等制度，加快对已移送案件的调查和已判决案件的执行，充分发挥农民工工资保证金和政府应急周转金兜底保障，推动欠薪问题随时发现随时解决。
　　强化源头管控，努力遏制欠薪发生。强化行业监管，持续整顿工程建设领域市场秩序，建立清理拖欠民营企业中小企业账款工作与根治欠薪工作的协调联动机制。全面推进农民工工资保证金、农民工实名制管理、工资专用账户管理、总包单位银行代发工资等制度落实，大力推动建筑领域农民工支付信息化建设，从源头有效遏制欠薪发生。
　　强化多方联动，严惩失信违法行为。对欠薪额度大、涉及人数多、拖欠时间长、拒不配合的企业，坚决予以惩戒并向社会公布。加强行政执法和刑事司法衔接，各级人社、公安、法院、检察院密切协同，公安机关及时侦办人社部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，检察机关建立依法快捕快诉制度，法院从严惩处拒不支付劳动报酬的犯罪案件。
　　强化制度落地，破解欠薪治理难题。全面启动贯通省市县三级的根治欠薪部门间信息共享联通机制、线上线下无障碍处理机制、工资清偿保障资金使用机制和重大问题领导小组组长推动机制。
　　强化督导问效，推动工作责任落实。开展根治欠薪冬季专项行动“回头看”，确保春节前查实欠薪问题全部办结、不反弹。加强工作调度，对工作进展慢、问题突出的地区实行重点督导，情节严重的进行约谈。注重发挥纪委监委职能作用，建立线索移送机制，发现根治欠薪工作中失职失责、违法违纪线索，及时移送纪检监察部门，依法依纪进行问责。