通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:04版
冰城火爆出圈行业人手短缺,迎接冰雪旺季企业未雨绸缪
抢人“先手棋” 招聘会开进早夜市
  一家企业开出优厚的待遇,吸引了不少求职者。
  一家企业招聘人员在直播带岗。
  □实习生 纪鹏鹤 本报记者 李玥
  桌椅板凳、海报彩旗、传单信息……冰城繁华的夜市、喧闹的集市悄然增加了“新项目”——招聘会。如今,抢人大战愈加激烈,各用工单位纷纷拉开“阵仗”,将原本“高大上”的招聘会搬进了早市、夜市。“就业服务不打烊”,一些市民发现,去趟早市夜市、赶场大集,除了遛弯,还可能找到一份心仪的工作。据了解,由于去年冬季“尔滨”火爆出圈带来的就业“热效应”,一些行业发展迅速,人力缺口大。为了迎接即将再一次到来的冰雪旺季,一众企业已经纷纷未雨绸缪,下出抢人大战的“先手棋”。
  家乡火爆“出圈”
  华中师大女生回哈找工作
  连日来,哈尔滨就业服务中心联合相关单位,举办了三场“百日千万招聘专项行动”,助力早市、夜市经济招聘会。近200家企业提供3000余个岗位,签订就业意向协议千余份。将大家喜闻乐见的休闲生活场景与求职招聘服务相融合,充满“烟火气”的市场正成为“超人气”的纳贤之地。
  华灯初上,傍晚的香坊万达广场早已是熙熙攘攘。细心的市民发现,广场上多了几十个特殊的“摊位”,不是卖衣服也不是卖吃喝,而是招聘的“摊位”。华中师大新闻传播专业毕业生小管,正在一个“摊位”前认真地查阅就业海报,遇到感兴趣的岗位还抄写在小本上。“家乡发展越来越好,毕业后压根没想过到其他城市工作,就是想第一时间回哈尔滨来找工作。”小管有些腼腆地告诉记者,上个冬季家乡火了后,外地的朋友们对家乡的冰天雪地更是充满了浓厚兴趣。自己是学新闻专业的,特别想找一份新媒体工作,能为宣传家乡出一份力。
  政策待遇提高,企业求贤若渴,越来越多在外闯荡的哈尔滨人“回流”了。在深圳工作15年的孙先生回哈休假,陪家人逛街至此的他在政策区认真了解起回哈工作的政策信息。“这几年,我身边一起在外打拼的老乡有不少人都回哈工作了。家乡平台好、环境好,有了这些硬核保证,北归的人也会越来越多。”
  早上7点不到,在香坊区朝阳镇大集上,卖小园菜的陈阿姨顾不上照看自己的摊子,一直在几个企业招聘摊位前来回奔波,忙着为在深圳打工的儿子看招聘信息,还时不时地掏出老年机为儿子记下用人单位的联系电话。她告诉记者:“前几年儿子去广东打工是因为那边的工资高,现在一看,咱哈尔滨这些企业给的待遇也不低,尤其是在南方租房、吃喝还是一笔不小的支出。”
  饺子馆人手短缺
  招个擀皮儿师傅月薪都过万
  “没经验不要紧”“没干过也没事”“我们会进行岗前培训”……招聘会上,酒店餐饮企业的摊位前,人事负责人卖力地吆喝起来。记者在招聘会现场看到,一般餐饮业服务员的月薪在5000元左右,这还没算上绩效工资和满勤奖,而洗碗工、凉菜师傅的薪资也有不同程度的提升。
  东方众合餐饮人事经理张禹鑫表示,去年“尔滨”火爆出圈时,他们人手就短缺,刚刚过去的暑假让“尔滨效应”持续发酵,一到饭点儿,每个门店都是“推不开门”。“水饺是东北饮食的代表之一,再加上那句‘上车饺子下车面’,来哈尔滨旅游的南方游客都想要尝尝正宗的东北水饺。”张经理说,之所以大规模招聘,一方面是因为现在确实人手不够,另一方面也是为了即将到来的下一个冬季未雨绸缪。张经理告诉记者,擀皮儿的面点师傅目前工资在6000元—10000元之间,“其他岗位像热菜师傅、洗碗工、面点学徒,我们都设有招聘岗位,学徒的月薪也在3400元到5000元之间。”
  “供吃供住”“带薪休假”“零经验可以免费培训”“月休三天”……记者在招聘会现场看到,为了能“抢”到人,各用人单位也是使出浑身解数。道里区一家烤肉店的招聘信息上写着:“招聘服务员,薪资5000—7000元,月休2—3天,经验不限、学历不限”。负责招聘的经理告诉记者,服务员一年比一年难招,原本在餐饮业的年轻人都被分流到其他行业,工作累、不自由让一些二十多岁的年轻人回避。现在店里为了能在饭口保证正常运转,还招聘了小时工兼职来作为补充。
  抢人大战很“卷”
  “年龄门槛”被一再打破
  在招聘会现场,求职者们大多身着休闲服饰,穿行在企业招聘专区的档口摊位,浏览信息并与招聘人员交流。也有一些人驻足就业服务政策宣传和咨询专区,或围观主播在镁光灯下进行直播带岗。
  将“烟火气”的模式复制到就业市场,从而让找工作变得更轻松惬意。连日来在“早市夜市”招聘会上探访的记者发现,以往大部分岗位都会对年龄有限制,一般“年龄杠”设在35—40岁,而现在这道“杠”却被一再打破。哈尔滨天海电子人事专员王建辉表示,此次招聘他们主要招线束工人,年龄上线放宽到45岁,包吃包住,月薪在4000元—6000元。“前几年招聘,年龄一般‘卡’在40岁以下,现在技术人员紧俏,再加上活多,所以年龄放宽了一些。”王建辉告诉记者。
  哈尔滨新唐能设备有限公司工作人员韩先生告诉记者,这次公司计划招聘10个岗位共计40人,月薪在6000元—8000元之间,其中施工工艺员、现场起重工等岗位,基本月薪都突破了万元,而在年龄上也没有设限。一些紧俏专业的技术人员更倾向于“按天结账”接散单,工作时间自由、弹性大、工资更高,导致这些岗位技术工缺口大,所以企业只能用放宽年龄限制来“抢”人。
  记者在采访中看到,部分房嫂、保洁、洗碗工、宿管等服务行业甚至将年龄放宽到60岁。“与年轻人相比,这些年长的工作人员生活经验丰富、亲和力强、干活利索,更适合这些岗位的工作。”一家餐饮企业的人事部门负责人说,只要身体健康、沟通能力强,他们在招聘时更青睐这些“叔叔阿姨”。
  市就业服务中心人力资源市场处处长李世和表示,开展“早市夜市”招聘会,打造求职招聘新模式,让市民在逛街休闲的同时就能找到心仪的工作。为了扩大群体覆盖面,市就业中心将就业直播间也搬进了市场,同步开展“哈就业”“北方直聘”直播带岗活动,让更多的求职者“云集而来”,感受多样化的就业服务。

新晚报社版权所有 未经允许不得镜像、复制、下载
许可证编号:2312006004 黑ICP010010-2
新晚报
官方微信
新晚报
官方微博