学校领导班子
　　各级名师工作室领衔人

　　教师是精神的塑造者，爱与责任构成了教师精神的底色，是点亮孩子未来人生的“金钥匙”。秉承“让不同禀赋的经纬人都绽放异彩”的育人目标，经纬小学始终将师德师风作为教师评价的首要标准，坚持师德建设为先，特色育人为本，致力于创办人民满意的学校。
　　学校不断创新师德教育方式，通过“外树形象、内修素质、融入日常、抓在经常”的行动路线，形成了以“四个坚持”为推进的“常态化、人文化、规范化、品牌化”的师德管理体系，引领全体教师在教育之路上，守初心、担使命，躬耕笃行，做师德表率，造就了一支“师德高尚、业务精良、奋发有为”的教师队伍，为学校的高质量发展奠定了坚实可靠的基础。老师们爱岗敬业、无私奉献的精神得到了学生、家长和社会各界的广泛赞誉。
　　坚持以长效机制
　　推进师德师风建设的常态化
　　学校建立了师德建设长效机制，推动师德建设的常态化、长效化，形成了“校长亲自抓师德，副校长强化管理，学年学科组长细化落实”的三级师德管理体系，并充分发挥两个党支部的战斗堡垒作用，以党风带教风促学风，多形式、多层次、多渠道地开展师德教育活动，规范和引导全校教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，全面落实立德树人的根本任务。师德师风“三级承诺”、教育警示大会、每月师德主题学习、班主任经验交流会、师德宣讲等活动，引导全体教师坚定理想信念，涵养高尚师德。
　　坚持以榜样力量
　　引领师德师风建设的人文化
　　学校为每位教师建立了师德档案，并依据《哈尔滨市中小学教师职业道德评价细则》，通过“教师、学生、家长、学校”一体化的评价，综合评定教师师德。每学期校务会议，学校都会对上一年度师德优秀的教师进行表彰，用榜样的力量引领教师队伍建设。同时，通过各大媒体、学校公众号宣传报导教师成功育人经验、先进事迹，树立典型，激发教师群体的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，每位教师也在“尚德尚行、求真求实”的经纬教师文化影响下，薪火相传、矢志前行，为党育人、为国育才。
　　坚持以公开监督
　　打造师德师风建设的规范化
　　学校向社会和家长公开了市区校三级师德师风举报电话和邮箱，通过定期召开家长代表座谈会、电话回访、家长问卷等方式，规范教师执教行为，营造风清气正的校园环境，学校从未出现教师违反师德行为，获得各级各类师德优秀教师近40名，每年收到家长锦旗60余面，老师们用自己的职业魅力树立了经纬教师良好的社会形象。
　　坚持以责任担当
　　坚守师德师风建设的品牌化
　　学校良好的师德师风也滋养着全体教师立足岗位，争做学生为学、为事、为人的大先生，学校各项工作也展现出蓬勃生机。聚焦黑龙江省基础教育教师能力素质提升暨新时代教师基本功修炼活动，学校通过骨干引领、全员练兵、竞赛磨练，激发全体教师以此次练兵项目为契机，打出一套“学思研”的组合拳，促进自我“师德+师能”的双提升，人人争做教学的大师，教育研究的高手，引导学生成长的好老师。
　　三年来，学校有142人次在区级以上教学活动中进行引领示范。171人次在区级及区级以上教学大赛中获奖，其中16人次获国家级奖项，22人次获省级奖项。学校也先后获得省文明校园标兵、省体育工作先进集体、省“红扣子”工程红色基因传承学校、省青少年科技教育协会会员单位、市教育系统先进集体、市教育系统师德先进集体、市培育和践行社会主义核心价值观“七进七促”工作示范标兵学校、市首批星星火炬大队、市书香校园等各级荣誉称号五十余项。
　　师者如光，微以致远；师者若水，润物无声。今后，经纬教师会继续以乐教爱生为基石，以无私奉献为准则，不断厚植教育家精神，以师德促师能，以师德铸师魂，争做新时代的大先生，用大爱书写教育人生。